在鄭州退休后你能拿多少退休金？
時間：2021-01-25 作者：普慧人力瀏覽：715次
退休工資是每一個退休員工的生活保障，也可以說是每個民眾安度晚年的一個重要保證正，因此大家都需要好好的了解自己的退休工資的計算情況。那么大家知道鄭州退休工資怎么計算？為了幫助大家更好的了解相關(guān)知識，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。
首先我們先來了解下鄭州退休基本養(yǎng)老金組成：①基礎(chǔ)養(yǎng)老金；②個人賬戶養(yǎng)老金；③過渡性養(yǎng)老金；④過渡性補貼。（其中①②是每位退休職工都會有的，而③④需要滿足一定條件情況下才會計發(fā)。）
另外關(guān)于基本養(yǎng)老金發(fā)放辦法：
1.參保人員2007年1月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
2.參保人員2007年1月1日以后退休，有視同繳費年限，符合按月計發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
3.參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計發(fā)基本養(yǎng)老金時，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過渡性補貼。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金用公式表示為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％ = （U+Va）÷2×N×1%
因此基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項計算中無論何種情況，繳費基數(shù)越高繳費的年限越長養(yǎng)老金就會越高。
個人賬戶養(yǎng)老金用公式表示為：個人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。繳費基數(shù)越高、繳費年限越長個人賬戶儲存額越多，養(yǎng)老金就越高。
計發(fā)月數(shù)：退休年齡為45、50、55、60 的計發(fā)月數(shù)分別為216、195、170、139.可以看出退休時間越晚計發(fā)月數(shù)越少，個人賬戶養(yǎng)老金每月就越多。
過渡性養(yǎng)老金計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3% = Vb×n1×1.3% 參保人員1994年12月31日前參加工作人員退休時都可享受到此待遇。
除以上外，還有：
1.參保人員退休退職時，繳費年限累計不滿15年的，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人；繳費年限累計每滿1年再發(fā)給1個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資標準的生活費，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。計算生活費所使用的本人指數(shù)化月平均繳費工資，參照按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的參保人員退休時計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.上半年退休人員的養(yǎng)老金預(yù)支：在統(tǒng)計部門尚未公布上年度在崗職工月平均工資之前達到法定退休年齡的參保人員，勞動保障行政部門應(yīng)及時為其辦理退休手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可先按上上年度在崗職工月平均工資為其計算并預(yù)付基本養(yǎng)老金，待上年度在崗職工月平均工資公布后再為其補算差額部分，并及時予以補發(fā)。
3.關(guān)于退休時醫(yī)療保險的規(guī)定：退休時男職工醫(yī)療保險累計繳費滿25年，女職工累計繳費滿20年。其中2000年12月31日之前為視同繳費年限，2000年12月31日之后實際繳費年限不低于10年。如果不夠需要一次性補繳，繳費基數(shù)為退休時上月本人繳費基數(shù)，繳費比例為5.6%，如果不繳納退休后將會封鎖個人醫(yī)保，不能享受醫(yī)療保險待遇，所以這個錢還是必須交的，有的職工醫(yī)療保險不夠年限是因為單位醫(yī)療參保晚，責(zé)任在單位應(yīng)該由單位繳納，有的就需要自己繳納了，因個人情況而定。
王老師
