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       我們每天辛苦的工作為的就是兩樣事情，那就是工資和社保了，所以說現(xiàn)在我們去找工作對于企業(yè)的要求除了工資方面還有的就是社保，有的企業(yè)人比較多再加上為了節(jié)省人力資源成本，會選擇在外面找第三方代繳公司繳納社保，那么通過代繳公司繳納的社保和公司自己繳納社保有什么區(qū)別？鄭州普慧人力資源的小編今天就帶大家了解一下。

       其實這兩種方式不同的主要是繳費方式的不同，單位繳社保是強制性的，也是符合要求的，只要你在此單位工作期間，公司就有義務幫你繳納，如果被發(fā)現(xiàn)公司沒有給員工按要求繳納社保的是需要接受有關部門的處罰的。但是我們個人繳納社保是屬于自愿性質，但是鄭州普慧要提醒的是個人繳納上社保一定是要掛靠在第三方機構的，因為個人是不能繳納社保的。

 

       另外這兩種方式的繳納費用不同了，正常如果是在公司上班的話，繳納社保個人只需要承擔一小部分就可以，剩余部分由我們單位進行承擔，這也是最省心的做法。但是選擇社保單代繳的話則還需要將公司繳納部分承擔。也就是說選擇社保代繳單位繳納個人社保的話是需要承擔全部費用的。但是普慧要說的話不管是哪種方式都是繳納的正規(guī)職工五險，且繳納費用與明細相同，享受待遇與福利也是相同的。