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公積金斷繳有什么影響

2020-04-24

公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的社會保障制度，具有強制性、互助性和保障性。當家庭遇到政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件，可以按規(guī)定提取賬戶內(nèi)的住房公積金，以緩解由此造成的經(jīng)濟壓力。如果是因為換工作等原因?qū)е伦》抗e金斷繳的話，會產(chǎn)生哪些影響呢？ 公積金斷繳有什么影響 1、公積金斷繳，賬戶是不會被取消的，但是如果不是持續(xù)的交，買房子的時候只能提取賬戶里面的錢來用，不能夠用來貸款。只有持續(xù)的繳納，才能夠用來貸款。 2、住房公積金斷交兩個月有影響，暫時不能提取住房公積金。只要不賣房，就沒有影響。還有比如在一線城市，想辦理

公司可以委托公積金代繳嗎？

2020-04-20

什么樣的公司算是一家好公司呢？當然，大家都認為那種錢多、事少、離家近又責任輕的較好。開個玩笑，很少有這種公司吧。對于我們普通員工來講，公司能夠給我們 繳納社保公積金 就算不錯的了。 但事實上給員工繳納社保公積金會加大公司的負擔，所以很多公司不給員工繳納社保公積金或者只繳納社保不給繳納公積金，對于這種情況我們該怎么處理呢？一起來看下這個案例：某某剛剛在一家單位上班，但是公司只承諾給自己繳納社保，不繳納公積金。但某某出于以后買房貸款的考慮，想要使用公積金享受低利率的待遇，于是某某與公司協(xié)商，看能否讓公司出面找

鄭州社保代理的服務(wù)對象有哪些？

2020-04-14

社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一種代理方式，社保是幫企業(yè)或自由職業(yè)者代辦及繳納社會保險的一家國家認定的專業(yè)機構(gòu)，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納鄭州五險一金包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。 鄭州社保代理 的服務(wù)對象有： 一、各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐鄭州機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； 二、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者； 三、流動就業(yè)人員； 四、外國企業(yè)及華僑、臺港澳企

如何選擇社保補繳公司

2020-04-07

很多人在公司離職之后，不想社保中斷，就會選擇社保代繳公司代繳社保，如果你要想找一家技術(shù)專業(yè)的代繳社保組織來開展交納，必須關(guān)心以下內(nèi)容： （1）補交的時間。 當職工出現(xiàn)離職、或是別的不幸斷繳個人社保后，在進到新企業(yè)時能夠 做兩月帶補交，假如斷繳的時間太長，能夠根據(jù)一些個人社保的中介機構(gòu)專業(yè)來實際操作補交，幫你將斷繳的個人社保補好。 （2）補交的步驟。 當職工新員工入職后，用人公司務(wù)必在30個工作日內(nèi)以內(nèi)為職工辦社保備案，假如說沒有辦社保備案，那么社保經(jīng)辦機構(gòu)則核準用人公司應(yīng)當為職工交納的個人社?；ㄙM，責令用

企業(yè)社保服務(wù)外包的好處

2020-04-02

現(xiàn)在很多的企業(yè)都選擇 社保外包 出去這是為什么呢，是因為企業(yè)想通過社保外包出去，來為企業(yè)降低成本，解放HR的雙手，讓HR能夠有更多的時間在企業(yè)的核心業(yè)務(wù)上。 1、有利于區(qū)別管理不同用工制的員工 企業(yè)需要使用不同體制的員工是不得已的。為編外人員或臨時聘用人員選擇代理五險一金，能最大限度地保留企業(yè)在人員調(diào)整時的操作空間，避免產(chǎn)生不必要的矛盾，從而維護企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)和諧。 2、 大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本 由于人員的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業(yè)要為此耗費大量的人力、物力和財力，而且中小企

社保斷繳后該如何補繳?

2020-03-20

社保斷繳是職場上常見的現(xiàn)象，主要原因不外乎有自主創(chuàng)業(yè)、換工作、收入緊張等。然而隨著年齡的增長，大家才慢慢意識到社保的重要性，尤其在醫(yī)療、養(yǎng)老方面，于是想方設(shè)法進行社保補繳。 我們知道，社保的補繳，主要是以下兩種方法： 一、個人自行辦理 如果沒有工作單位的個人、自由職業(yè)以及個體工商戶，就可以以靈活就業(yè)人員的身份進行辦理，這需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)。需要注意的事，個人只能繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩大險種，而不是我們通常所說的五險一金。 二、通過單位繳納 與用人單位簽訂的勞動合同的職工，與用