一、人力資源管理師
人力資源管理師就業(yè)前景：中國人力資源管理師缺口巨大，就業(yè)崗位不分行業(yè)，各行、各業(yè)、各單位都有人事部門或人事主管，是跨行跨界最廣的一種技能，也是單位的重要權(quán)利部門。證書取得后不需要年檢，全國通用，終身有效 。就業(yè)前景十分廣闊，就業(yè)非常搶手。
考核合格者，由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師級(jí)別劃分：
1、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、 相當(dāng)于中級(jí)工。
2、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、相當(dāng)于高級(jí)工。
3、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、相當(dāng)于技師。
4、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))、相當(dāng)于高級(jí)技師
王老師
