企業(yè)社保服務(wù)外包的好處
時(shí)間：2020-04-02 作者：普慧人力瀏覽：255次
現(xiàn)在很多的企業(yè)都選擇社保外包出去這是為什么呢，是因?yàn)槠髽I(yè)想通過社保外包出去，來為企業(yè)降低成本，解放HR的雙手，讓HR能夠有更多的時(shí)間在企業(yè)的核心業(yè)務(wù)上。
1、有利于區(qū)別管理不同用工制的員工
企業(yè)需要使用不同體制的員工是不得已的。為編外人員或臨時(shí)聘用人員選擇代理五險(xiǎn)一金，能最大限度地保留企業(yè)在人員調(diào)整時(shí)的操作空間，避免產(chǎn)生不必要的矛盾，從而維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和諧。
2、大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本
由于人員的社保增員、繳納、報(bào)銷等工作都需要較長的時(shí)間，企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴(yán)重，企業(yè)不得不疲于應(yīng)付新員工的社保增員工作。如果外包給專業(yè)的企業(yè)社保服務(wù)公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對企業(yè)影響更大的專業(yè)工作如金柚網(wǎng)這樣。
3、有利于企業(yè)集中人力、精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)
企業(yè)想要快速做大做強(qiáng)，必須將人力最大限度地投入到主營業(yè)務(wù)中，其他復(fù)雜而繁瑣的員工關(guān)系管理、員工法定福利申報(bào)的事宜全部交給專業(yè)機(jī)構(gòu)代理。此外，選擇外包企業(yè)五險(xiǎn)一金不僅日常繳費(fèi)辦得妥妥的，遇到理賠、員工需享受社保公積金待遇時(shí)，有專業(yè)人員辦理，企業(yè)將取得事半功倍的效果。
4、有利于未開立五險(xiǎn)一金賬戶的企業(yè)合法用工
有的企業(yè)如個(gè)體工商戶，不能或暫時(shí)未在社保部門、公積金中心開立賬戶。為了規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，合法用工，選擇企業(yè)社保服務(wù)外包機(jī)構(gòu)也是很好的選擇。
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王老師
